Gemeente Berkelland huurt voor 7,3 miljoen euro extern personeel in: hoe zit dat?

Extern personeel in Berkelland: feiten en cijfers

De gemeente Berkelland staat voor een uitdaging van 7 miljoen euro aan bezuinigingen. Tegelijkertijd heeft de gemeente in 2023 maar liefst 7,3 miljoen euro uitgegeven aan het inhuren van extern personeel, terwijl er te weinig geld overblijft voor plannen voor sporthallen in Borculo en Ruurlo.

Waarom zoveel externe inhuur?

Volgens gemeentewoordvoerster Henny Roos wordt externe inhuur voornamelijk ingezet bij tijdelijke werkzaamheden, projecten, of specialistische opgaven. Hoewel het aantal ingehuurde medewerkers daalde van 83 fte naar 72 fte, stegen de kosten in 2023 fors van 5,3 naar 7,3 miljoen euro.

Stijging van de kosten

Het blijkt dat de tarieven voor externe inhuur in het algemeen stijgen door inflatie en de krappe arbeidsmarkt, volgens Roos.

Bezuinigingen en vacatures

Om de kosten terug te brengen, streeft Berkelland ernaar de inhuur te beperken en openstaande vacatures met vast of tijdelijk personeel in te vullen binnen het budget.

Ziekteverzuim en vacatures

Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage bij Berkelland is 5,82 procent. Momenteel zijn er zes lopende vacatures en vijf inhuuropdrachten vanwege specialistische kenmerken.

Wervingsstrategie van Berkelland

De gemeente werkt actief aan het aantrekken van vast personeel door het versterken van het werkgeversmerk en het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Sociale media-campagnes en vacaturepostings op platforms zoals LinkedIn en Facebook worden ingezet om nieuwe medewerkers aan te trekken.